Mis en avant

LÉKÔ-FORMATIONS GRATUITES

Nous avons lancé le projet LÉKÔ-FORMATION. Ce projet nous permet de subventionner des formations pour des jeunes étudiants ou en quête d’un emploi. 

Nous envisageons ainsi de permettre à ces jeunes de pouvoir se forger des armes beaucoup plus efficaces , en plus de leur formation de base, en vue de devenir plus compétitifs sur le marché de l’emploi. 

LÉKÔ subventionne des formations dans les domaines suivants: 

BLOC A:

– Améliorer sa recherche d emploi

– Comment rendre son CV plus attractif / Mieux rédiger une lettre de motivation

– Bien se préparer à un entretien d embauche

– Infos pratiques sur le monde professionnel en CIV

BLOC B: 

– Coaching intensif en Anglais pour les étudiants et chercheurs d emploi

– Conseils pour apprendre les langues étrangères en ligne

BLOC C: 

– Formation intensive en bureautique

– Formation intensive en Word, Excel, Powerpoint

– Se former gratuitement grâce à internet

– Mieux Faire des recherches avec Internet

BLOC D: 

– Formation intensive en Data, Design, Web Technologies, 

– Formation intensive en Programmation (Java, C++),Technique Digital, Microprocesseur, Embedded System (Système embarqué) 

Les places disponibles sont limitées et les inscriptions pour participer aux formations se font en ligne via notre site internet.

BOOSTER VOTRE CARRIÈRE : LÉKÔ RELANCE SES FORMATIONS GRATUITES

Abidjan, Bouaké, Korhogo... où que vous soyez, préparez-vous ! Après une courte pause, l'association LÉKÔ revient en force avec une mission claire : donner aux jeunes étudiants et aux chercheurs d’emploi les clés numériques pour ouvrir les portes du marché du travail.
Dans un monde de plus en plus digitalisé, avoir un diplôme ne suffit plus. Il faut savoir se vendre et maîtriser les outils de demain. C’est pourquoi, dès ce mois d’avril, nous vous proposons deux modules essentiels pour transformer votre profil.
1. LinkedIn : Ne cherchez plus du travail, faites en sorte qu'on vous trouve ! Le saviez-vous ? La majorité des recrutements aujourd’hui se passent sur LinkedIn avant même qu'une annonce ne soit publiée.
Le problème : Beaucoup d'étudiants ivoiriens créent un compte et le laissent "dormir".
Notre solution : Apprendre à transformer votre profil en un véritable aimant à opportunités. Nous allons vous montrer comment optimiser votre visibilité pour attirer l'œil des recruteurs et des clients potentiels.
2. Google Apps : Devenez un pro de la productivité
Que ce soit en entreprise ou pour vos recherches académiques, la maîtrise de l'écosystème Google (Docs, Sheets, Drive, Meet, etc.) est devenue une compétence de base, au même titre que savoir lire ou écrire.
L’objectif : Vous apporter des compétences numériques pratiques pour être opérationnel immédiatement en milieu professionnel. Fini les pertes de fichiers ou les mises en page approximatives !
📅 Infos Pratiques : Quand et Comment ?
Les formations sont animées par Trésor, experte de la Team LÉKÔ, qui partagera avec vous ses secrets et astuces.
* Fréquence : Chaque dernier dimanche du mois.
* Horaire : 18H – 19H (Heure locale).
* Lieu : En ligne via Google Meet (confortablement depuis chez vous !).
Coût : Entièrement GRATUIT.
Note importante : La participation se fait uniquement sur inscription préalable via notre site web. Les places virtuelles s'envolent vite !

Pourquoi rejoindre les formations LÉKÔ ?
Le marché de l'emploi en Côte d'Ivoire est compétitif. Pour un étudiant en fin de cycle ou un jeune diplômé, ces formations sont un raccourci précieux pour acquérir des compétences concrètes que l'on n'apprend pas toujours sur les bancs de l'école. C'est le moment de passer du statut de "demandeur d'emploi" à celui de "profil recherché".
Prêt à passer au niveau supérieur ?
👉 Inscrivez-vous dès maintenant sur : www.leko-ev.com
📧 Pour toute question : info@leko-ev.com
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* Facebook & Instagram : @lekoverein
LÉKÔ : Ensemble, construisons votre avenir numérique.

LÉKÔ : D’UNE IDÉE PORTÉE EN ALLEMAGNE À UN IMPACT RÉEL EN CÔTE D’IVOIRE

LÉKÔ était d'abord une idée que j’ai longtemps gardée. Une idée née loin du terrain, en Allemagne, mais profondément ancrée dans une réalité que je connaissais bien depuis la Côte d’Ivoire : celle des inégalités d’accès à l’éducation, du manque d’opportunités pour les jeunes, et du potentiel immense qui ne demande qu’à être révélé.
Je ne voulais pas simplement créer une organisation. Je voulais créer un lien. Un lien entre la diaspora et le terrain.Un lien entre ceux qui peuvent agir et ceux qui en ont besoin.Un lien entre les idées et des actions concrètes.C’est ainsi qu’est né LÉKÔ.

LÉKÔ n’est pas seulement un projet associatif. C’est aussi une histoire personnelle. Ce projet fait partie des derniers dont j’ai eu l’occasion de parler avec mon père avant son décès en 2019. Il était enseignant de SVT, profondément engagé pour sa communauté, aussi bien dans le social que dans la vie politique. Depuis mon enfance, il m’a transmis cette conviction que chacun a un rôle à jouer, que l’engagement n’est pas une option, mais une responsabilité. À travers LÉKÔ, il y a une part de cet héritage que je porte et que j’essaie de faire vivre. Chaque action, chaque initiative, chaque projet est aussi une manière de prolonger ce qu’il m’a transmis : le sens de l’engagement, de la transmission et de l’impact.

Les débuts n’ont pas été spectaculaires. Pas de grandes annonces, pas de moyens extraordinaires. Mais une chose était claire : chaque action devait être utile, concrète et ancrée dans la réalité. Très vite, nous avons fait un choix fondamental : ne pas agir seuls depuis l’Europe. Car on ne construit rien de durable à distance. C’est pourquoi une équipe en Côte d’Ivoire s’est engagée à nos côtés. Une équipe de terrain, impliquée, qui comprend les besoins, les défis, et surtout les solutions. Aujourd’hui, cette section ivoirienne , en cours de légalisation , est au cœur de tout ce que nous faisons.


LÉKÔ, ce ne sont pas seulement des idées. Ce sont des actions concrètes.
Ce sont des centaines d'enfants qui reçoivent des kits scolaires chaque année et peuvent enfin aller à l’école avec le minimum nécessaire pour apprendre. Ce sont plus de 200 kits distribués dans une localité comme Ziki-Diès, à Divo en 2025.
Ce sont des jeunes formés à l’informatique, à la rédaction de CV, à la préparation d’entretiens d'embauches,  des compétences qui peuvent changer une trajectoire.

Ce sont des activités culturelles, des visites éducatives dans des musées, des moments d’ouverture qui permettent de voir plus loin, de penser plus grand, de nourrir le reve de ces enfants issus de milieux difficiles.
Ce sont aussi des salles de classe réhabilitées et valorisées,  parce que l’environnement d’apprentissage compte énormément.
Et derrière chacune de ces actions, il y a des visages, des histoires, des possibles.
Depuis notre création, ce sont plus de 1000 bénéficiaires que nous avons pu toucher.

Et pourtant, nous ne faisons que commencer.
Ce que LÉKÔ représente aujourd’hui. Ce n’est pas simplement une ONG.
C’est une passerelle. Une passerelle entre l’Allemagne et la Côte d’Ivoire.
Une passerelle entre la diaspora et les réalités locales. Une passerelle entre le potentiel et l’opportunité. Nous ne sommes pas là pour “aider” de manière ponctuelle.
Nous sommes là pour contribuer à construire, sur le long terme.

Je vois LÉKÔ comme une organisation capable d’agir à plusieurs niveaux :
Agir sur l’éducation, parce que tout commence là.
Agir sur les compétences, parce que le savoir doit devenir pouvoir.
Agir sur les mentalités, parce que le changement est aussi culturel.
Mais surtout, je vois LÉKÔ comme un modèle.
Un modèle d’engagement de la diaspora.
Un modèle de collaboration entre l’Europe et l’Afrique.
Un modèle d’action qui ne se contente pas de bonnes intentions.

La prochaine étape est claire : renforcer notre présence sur le terrain, notamment avec la légalisation de la section ivoirienne dirigée par le très dynamique Didier Dakoury. C’est une étape essentielle pour aller plus loin, agir plus efficacement, et amplifier notre impact.
Mais au-delà des structures, ce que nous construisons est plus grand.
Nous construisons une dynamique. Une communauté. Une vision.
Depuis 2022,nous avons beaucoup  évolué. D’une idée… à une réalité.Et demain, cette réalité deviendra un levier de transformation encore plus puissant. Ce n’est que le début.

Échanges, avec Mélaine Trésor Koffi, fondatrice de LÉKÔ e.V.

POURQUOI LES LATRINES PROPRES SONT LE MOTEUR DE L’ÉCOLE